中國科學(xué)院分子植物科學(xué)卓越創(chuàng)新中心（簡稱“卓越中心”）下屬公共技術(shù)服務(wù)中心成立于2013年10月，2015年獲得中科院評擇優(yōu)支持。目前建有細胞結(jié)構(gòu)分析技術(shù)平臺、電鏡平臺、代謝組學(xué)與蛋白質(zhì)互作技術(shù)平臺、儀器開放實驗室等直接管理和若干個委托管理的技術(shù)支撐平臺。為進一步優(yōu)化與完善所級公共技術(shù)服務(wù)中心的平臺結(jié)構(gòu)，穩(wěn)步提升各個園區(qū)技術(shù)服務(wù)水平，所級中心擬增設(shè)遺傳轉(zhuǎn)化平臺、基因組和生物信息學(xué)平臺，現(xiàn)公開招聘各平臺項目主管、高級工程師和技術(shù)人員若干。具體如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位

　?。ㄒ唬┐x組學(xué)與蛋白互作技術(shù)平臺

　　崗位1：技術(shù)服務(wù)項目主管（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1. 主要工作內(nèi)容為平臺樣品前處理、數(shù)據(jù)采集分析、項目報告撰寫、結(jié)果溝通等；

　　2. 負責(zé)對外測試項目的接洽和管理,配合技術(shù)負責(zé)人制定樣品測試方案,制定測試清單或協(xié)議、管理測試項目收費；

　　3. 相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)支撐。

　　應(yīng)聘條件：

　　1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，分析化學(xué)、生物化學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

　　2. 在科研機構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)等連續(xù)從事科研工作10年（含）以上；

　　3. 擁有平臺項目管理或?qū)嶒炇夜芾斫?jīng)驗、熟悉分析測試項目流程、各類色譜、質(zhì)譜儀器操作、數(shù)據(jù)解析等；

　　4. 英文水平良好，能熟練檢索和閱讀英文文獻；

　　5. 工作積極主動，具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德，有良好的溝通能力，富有團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識，身心健康，全時全職在崗工作。

　　崗位2：質(zhì)譜技術(shù)人員（2人）

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負責(zé)辰山園區(qū)的質(zhì)譜平臺工作，質(zhì)譜儀器運行、維護，利用質(zhì)譜進行蛋白質(zhì)鑒定、蛋白質(zhì)翻譯后修飾鑒定、蛋白定量等；

　　2. 植物樣品蛋白提取，樣品前處理方法開發(fā)；

　　3. 蛋白相關(guān)分析方法開發(fā)，數(shù)據(jù)采集，數(shù)據(jù)處理，項目報告撰寫，結(jié)果解讀等；

　　4. 相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)支撐。

　　應(yīng)聘條件：

　　1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景；

　　2. 年齡45周歲以下，在科研機構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等連續(xù)從事科研工作5年（含）以上；

　　3. 掌握大型質(zhì)譜儀相關(guān)設(shè)施的使用、維護、數(shù)據(jù)分析及功能開發(fā)，可提供高質(zhì)量的蛋白組學(xué)和修飾組學(xué)分析服務(wù)；

　　4. 英文水平良好，能熟練檢索和閱讀英文文獻；

　　5. 工作積極主動，具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德，有良好的溝通能力，富有團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識，身心健康，全時全職在崗工作。

　　（二）細胞結(jié)構(gòu)分析技術(shù)平臺

　　崗位1：平臺高級工程師（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1. 開展平臺相關(guān)成像設(shè)施/科研裝備的運行管理和實驗技術(shù)的深度開發(fā)；

　　2. 平臺技術(shù)人員的專業(yè)培訓(xùn)；

　　3. 配合平臺主管進行本平臺的SOP管理、能力建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃制訂。

　　應(yīng)聘條件：

　　1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，生物、化學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

　　2. 在國內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)連續(xù)不少于5年（含）的顯微成像工作經(jīng)歷；

　　3. 精通顯微成像領(lǐng)域的專業(yè)理論知識和成像設(shè)備性能，精通顯微圖像分析；

　　4. 英文水平良好，能熟練檢索和閱讀英文文獻，可緊跟國際成像領(lǐng)域前沿技術(shù)；

　　5. 有責(zé)任心，善于溝通，良好的服務(wù)意識，樂于學(xué)習(xí)新技術(shù)，有較強的動手能力，身體健康，全時全職在崗工作。

　　崗位2：平臺技術(shù)人員（1-2人）

　　崗位職責(zé)：

　　1. 支持平臺相關(guān)儀器的管理維護及用戶培訓(xùn)；

　　2. 協(xié)助非獨立使用用戶進行實驗并對數(shù)據(jù)分析提供支持；

　　3. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，具有細胞成像相關(guān)工作經(jīng)歷，有流式細胞儀/激光共聚焦顯微鏡等使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2. 英文水平良好，能檢索和閱讀英文文獻；

　　3. 有責(zé)任心，善于溝通，良好的服務(wù)意識，樂于學(xué)習(xí)新技術(shù)，有較強的動手能力，身體健康，全時全職在崗工作。

　?。ㄈ┻z傳轉(zhuǎn)化平臺

　　崗位1：平臺技術(shù)人員（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1. 開發(fā)新物種的組織培養(yǎng)與遺傳轉(zhuǎn)化體系；

　　2. 開展重要農(nóng)作物的遺傳轉(zhuǎn)化工作；

　　3. 參與實驗室維護等相關(guān)工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1. 熟悉植物生物技術(shù)，有3年（含）以上植物組織培養(yǎng)和遺傳轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗，有分子生物學(xué)研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2. 具備一定的文獻檢索和英語閱讀能力；

　　3. 有責(zé)任心，善于溝通，良好的服務(wù)意識，樂于學(xué)習(xí)新技術(shù)，有較強動手能力；

　　4. 身體健康，全時全職在崗工作。

　?。ㄋ模┗蚪M和生物信息學(xué)平臺

　　崗位1：平臺技術(shù)人員（1-2人）

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負責(zé)高通量基因組、轉(zhuǎn)錄組、表觀組等測序服務(wù)和對外合作業(yè)務(wù),高通量測序文庫構(gòu)建（包括小RNA，轉(zhuǎn)錄組、基因組重測序、全基因組甲基化等）,初步數(shù)據(jù)處理（數(shù)據(jù)拆分、質(zhì)控等）工作；

　　2. 基因組學(xué)平臺相關(guān)儀器的管理維護，操作二代、三代高通量測序儀；

　　3. 為卓越中心科研工作提供生物信息學(xué)技術(shù)支持；

　　4. 負責(zé)建立、維護和管理生物信息學(xué)軟件和計算流程；

　　5. 負責(zé)數(shù)據(jù)的管理、歸檔、備份,以及實驗室維護等相關(guān)工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，分子生物學(xué)、生物信息學(xué)、細胞生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，具有良好的分子生物學(xué)實驗操作能力，具有與崗位職責(zé)直接相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2. 英文水平良好，能熟練檢索和閱讀英文文獻；

　　3. 有責(zé)任心，善于溝通，良好的服務(wù)意識，較強的動手能力，樂于學(xué)習(xí)新技術(shù)。

　　4. 身體健康，全時全職在崗工作。

　　三、招聘方式及程序

　　（一）報名截止時間

　　招聘崗位的應(yīng)聘報名截止時間為2022年2月13日（以收到應(yīng)聘報名材料為準）。

　　（二）應(yīng)聘者須應(yīng)提供以下書面材料

　　1. 個人簡歷（包括聯(lián)系方式，近期照片等）；

　　2. 相關(guān)材料：身份證，學(xué)歷及學(xué)位證書，獲獎證書（如有），發(fā)表文章和著作清單（如有，請附代表性文章）等掃描件（整合為一個PDF文件）。

　　3. 其他應(yīng)聘者認為重要的材料。

　　（三）資格審查

　　對應(yīng)聘者進行資格審查；對通過初審者，將另行通知面試時間和地點。

　　四、薪酬待遇

　　人事、工資、保險等福利待遇參照國家、中科院以及中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　上述應(yīng)聘材料請郵件發(fā)至zhaopin@cemps.ac.cn，郵件主題請注明：應(yīng)聘平臺名稱+應(yīng)聘崗位+姓名。應(yīng)聘材料恕不退還，本單位將予以保密。經(jīng)審查符合應(yīng)聘資格的個人將郵件通知面試，謝絕來電來訪。