為進一步提升研究所職工代表履職能力，9月5日，上海分院工會開展分院系統(tǒng)職工代表輪訓(xùn)暨送學(xué)上門活動，邀請上海天文臺工會主席汪顯坤、上海硅酸鹽所工會主席孫偉嬿為寧波材料所新一屆職工代表80余人進行專題培訓(xùn)。會議由寧波材料所工會主席劉兆平主持。 

　　寧波材料所新一屆職工代表經(jīng)過選舉于2019年8月正式履職。為了進一步加強職工代表的履職能力與意識，提升職工代表提案的撰寫水平，落實好研究所民主管理制度。上海分院根據(jù)寧波材料所需求，安排獲得全國廠務(wù)公開先進及資深工會主席作《當好職工代表，推動單位和諧發(fā)展》、《打造提案平臺，保障職工權(quán)益》等主題報告。重點介紹了職工代表的職責(zé)和義務(wù)、如何發(fā)揮職代會作用推動院所發(fā)展以及如何打造內(nèi)容規(guī)范、質(zhì)量較高、執(zhí)行高效的提案工作機制等。 

　　據(jù)悉，本次送學(xué)上門是上海分院2016年啟動職工代表輪訓(xùn)工作的一項內(nèi)容。近幾年，上海分院通過開展集中培訓(xùn)、送學(xué)上門、情景模擬大賽等各類活動，努力提升分院系統(tǒng)各研究院所職工代表圍繞“三個面向”、“四個率先”和研究院所改革發(fā)展主動思考、主動作為的履職能力。

培訓(xùn)現(xiàn)場